Concepteur de Ligne Senior

Titre du poste : Concepteur de Ligne Senior

Département :

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Fais TA Marque au Groupe ALDO

Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et sommes engagés dans des pratiques éthiques et durables. Fais TA Marque tout en faisant une différence positive – postule dès maintenant !

FAIS TA MARQUE

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent!
• Des outils pour te soutenir et t'aider à atteindre tes objectifs de carrière. (Offres de formation, programmes de bourses d'études, LinkedIn Learning et plus encore)
• Fait partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
• Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser!)
• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
• Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
• Cafétéria et garderie subventionnées
• Transport public subventionné et stationnement gratuit
• Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• Journées de maladie
• Rémunération globale attrayante!

Call it Spring est une marque mondiale de mode spécialisée dans les chaussures et accessoires pour le marché de la génération Z. Nous recherchons un talent créatif expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement de produits en interne.

Le concepteur de ligne Senior sera responsable du plan de ligne saisonnier afin de créer une collection rentable alignée avec notre stratégie Go-to-Market. Le Senior Line Builder fournit des tendances et des insights sur les ventes, ainsi qu'étudie le paysage concurrentiel pour développer les best-sellers, créer de nouvelles opportunités de vente et équilibrer l'assortiment.

Responsabilités :

• Définir une architecture de produit basée sur les tendances et les insights de vente qui concrétisera stratégiquement la vision du produit.
• Mener des recherches sur les tendances et développer continuellement des connaissances sur les tendances de mode actuelles et à venir.
• Développer des relations et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de sourcing et les fournisseurs pour développer de nouveaux produits, négocier les coûts initiaux des produits, communiquer l'intention de design et suivre les mises à jour des échantillons.
• Assister aux récapitulatifs hebdomadaires des ventes pour mieux informer la planification des collections et avoir une compréhension de base de l'activité actuelle.
• Équilibrer l'assortiment avec l'équipe de développement de produits pour répondre aux besoins et à la nouveauté grâce à la création de motifs et de styles d'agents.
• Créer des spécifications de couleur et de matériau pour chaque style de catégorie respective.
• Collaborer avec diverses unités commerciales pour s'assurer que les besoins en produits sont couverts, que les objectifs financiers sont atteignables et que les ratios de coût de développement de produits et d'échantillonnage sont respectés.
• Aider à gérer le portefeuille de sourcing sous la direction du directeur principal.
• Visites de magasins et recherche de marché en continu.
• Présentations de collections.

• Sept à dix ans d'expérience pertinente en développement de produits, design ou achat.
• Antécédents prouvés en gestion de catégorie et cycle de vie de développement de produits.
• Diplôme de baccalauréat en mode ou design.
• Expérience recommandée dans les chaussures.
• Expérience de travail avec des fournisseurs étrangers.
• Compétences solides en négociation et orienté(e) marchand.
• Compétences analytiques solides et pensée stratégique.
• Capacité à communiquer une vision claire.
• Hautement flexible et adaptable aux priorités changeantes.
• Capacité à prioriser et à respecter les délais.
• Expérience managériale est un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide avec des compétences multitâches solides.
• Connaissance approfondie de la mode et passionné(e) de mode.
• Capacité à voyager à l'extérieur du Canada.
• Connaissance de base d'Excel.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. #FaisTaMarque

Job Requirements: