Gestionnaire du développement logiciel

Titre du poste : Gestionnaire du développement logiciel

Département : Technologie de l'information

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Ça avance au GROUPE ALDO.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. #NousSommesALDO

AVANTAGES DES ASSOCIÉS DU GROUPE ALDO

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent!
• Faire partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
• Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser!)
• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
• Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
• Cafétéria et garderie subventionnées
• Transport public subventionné, réseau de covoiturage et stationnement gratuit
• Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• Journées de maladie
• Rémunération globale attrayante!

---

VOTRE RÔLE

Le groupe Aldo recherche un(e) gestionnaire du développement logiciel pour rejoindre notre équipe numérique. Ce(lle)-ci sera chargé(e) de diriger et de gérer une équipe de développeurs de logiciels dans le développement et la livraison de produits logiciels de haute qualité. Le responsable du développement logiciel sera chargé de superviser l'ensemble du processus de développement logiciel, de la conception à la livraison. Le candidat retenu aura une solide expérience dans la gestion de projets et d'équipes de développement logiciel, d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler dans un environnement rapide.

Responsabilités

Gestion d'équipe

• Favoriser une culture d'amélioration en évaluant régulièrement et en améliorant les processus, les outils et les méthodologies.
• Diriger et motiver votre équipe de développeurs et de testeurs qualité pour garantir le développement et la livraison réussis de produits logiciels de haute qualité.
• Guider les membres de l'équipe avec des retours efficaces et des discussions sur le développement professionnel, agissant en tant que mentor pour leur croissance.
• Évaluer la performance des membres de l'équipe, identifier les problèmes potentiels et offrir des recommandations actionnables pour l'amélioration.
• Piloter les efforts de recrutement en identifiant les besoins en talents, en promouvant les offres d'emploi, en menant des entretiens et en prenant des décisions de recrutement impactantes.
• Analyser la capacité et la charge de travail de l'équipe pour une utilisation optimale des ressources tout en gérant les demandes de congé.

Favoriser le changement vers les meilleures pratiques

• Lorsque nécessaire, conduire des analyses de causes racines (RCA) et des actions correctives et préventives (CAPA), en veillant à des solutions robustes.
• Identifier et aborder proactivement les problèmes, en assurant l'alignement sur les objectifs définis. Superviser les livrables d'ingénierie pour respecter efficacement les délais.
• Assurer la conformité aux meilleures pratiques de développement logiciel, aux normes et aux méthodologies, en favorisant une culture d'excellence.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour concevoir et développer les meilleurs designs et approches techniques.
• Activer les processus appropriés pour aborder les problèmes au-delà du domaine de l'ingénierie logicielle, en garantissant une approche holistique de la résolution des problèmes.

Fournir une surveillance et une coordination vers les initiatives et les objectifs

• Travailler avec les propriétaires de produit et les responsables techniques pour estimer la charge de travail, définir les délais et allouer les projets/tâches de manière générale pour garantir que les projets sont terminés à temps.
• Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes et les équipes internes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la gestion des produits, l'assurance qualité et les équipes d'infrastructure, pour garantir la réussite de la livraison des projets.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

• Diplôme de premier cycle en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestionnaire, avec la livraison d'applications utilisant des méthodologies agiles.
• Solide expérience technique couvrant la conception, le développement et les tests de logiciels.
• Compréhension approfondie des meilleures pratiques et méthodologies de développement logiciel.
• Expertise dans les méthodologies agiles, y compris Scrum et Kanban.
• Expérience avérée dans la livraison de solutions logicielles en tant que service (SaaS).
• Adapter les processus de développement à la maturité de l'équipe et à l'état du produit, en recherchant les meilleures pratiques.
• Compétences exceptionnelles en communication et en leadership pour une collaboration efficace avec les parties prenantes.
• Capacité à présenter des informations techniques complexes de manière claire à des publics diversifiés.
• Historique de développement de personnes de divers horizons, couplé à une maîtrise des outils et technologies de développement logiciel.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un historique réussi de livraison de produits logiciels de haute qualité.

N’attendez plus pour postuler. Au GROUPE ALDO Ça avance!

VOUS AIMERIEZ EN SAVOIR PLUS SUR NOUS? VOICI QUELQUES FAITS AMUSANTS.

Présent dans plus de 100 pays, le Groupe ALDO s’est imposé à l’aide de marques fortes :

, et . Guidée chaque jour par sa raison d’être « un parcours pour créer un monde où règnent amour, confiance et inclusion », l’organisation est tout simplement unique. Ce qui rend notre culture si incomparable, c’est la passion de nos gens pour l’innovation, l’excellence, le savoir-faire, l’entrepreneuriat et la diversité, en plus de leur empathie et bonté. De plus, nos associés ont tous une curiosité insatiable!

Prérequis pour ce poste: