Planificateur, planification mondiale

Titre du poste : Planificateur, planification mondiale

Département : Chaîne d’approvisionnement

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Le Groupe ALDO est à la recherche d’un planificateur pour rejoindre son équipe Planification mondiale de la chaîne d’approvisionnement. La personne à ce poste sera responsable de toute la planification de l’approvisionnement, de la demande et des stocks. Elle collaborera étroitement avec toutes les équipes Chaîne d’approvisionnement, Canaux et Finance.

Planification de la demande

• Agréger mensuellement le plan de demande du Groupe ALDO par centre de distribution, marque opérationnelle, catégorie de marchandise (incluant la compréhension détaillée et la documentation des hypothèses).
• Créer des rapports sur la précision des prévisions du plan de demande, évaluer les écarts par rapport aux hypothèses et proposer des solutions pour améliorer la précision.
• Collaborer avec la planification de l’approvisionnement (suivi des plans d’approvisionnement).

Planification de l’approvisionnement

• Faire un suivi de tous les délais de la chaîne d’approvisionnement (par rapport au plan), en plus de faire de l’analyse des causes profondes et d’aider à prévoir la demande à venir.
• Soutenir le (la) gestionnaire de la planification de l’inventaire (suivi de répartition des stocks au centre de distribution, suivi des stocks non alloués et création de plans d’action).
• Agréger chaque semaine le plan d’approvisionnement du Groupe ALDO par centre de distribution, marque opérationnelle, catégorie de marchandise (incluant la compréhension détaillée et la documentation des hypothèses).
• Rapporter les écarts par rapport au plus récent budget ou aux plus récentes prévisions (en plus de faire l’analyse des causes profondes) et prévoir la demande, l’approvisionnement et les stocks pour les trois prochains mois (en plus de faire la planification des contraintes).
• Présenter mensuellement au vice-président de la distribution le plan de capacité révisé du centre de distribution (points clés et analyse des causes profondes).
• Soutenir le (la) gestionnaire de la planification pour établir les paramètres de ponctualité et pour faire le suivi et l’analyse des causes profondes, et ce, en travaillant de manière interfonctionnelle avec les équipes Achats, Chaîne d’approvisionnement, Finances et Canaux.

Processus et tableaux de bord

• Diriger les rencontres mensuelles exécutives S&OP (coordination de la réunion, présentation des points saillants sur les ventes, la demande, l’approvisionnement et l’inventaire, et suivi des actions pour le prochain S&OP).
• Soutenir la direction avec l’évaluation des risques ainsi que les activités d’atténuation des risques.
• Développer une compréhension détaillée des processus S&OP et des pratiques d’affaires pour comprendre les données et les impacts d’affaires.
• Faire des recommandations pour améliorer les processus d’affaires et pour identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
• Développer de nouveaux tableaux de bord en intelligence d’affaires et améliorer ceux qui existent déjà.

Pour connaître du succès, la personne à ce poste doit être en mesure de passer facilement de la gestion à l’exécution de processus, en plus de posséder une combinaison de compétences analytiques et de communication.

• Baccalauréat dans le domaine des affaires, du génie, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, des opérations ou de tout autre domaine pertinent
• Excellente capacité d’analyse, de traiter des données et de résoudre des problèmes
• Individu bien organisé avec un souci du détail
• Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint; capacité à apprendre de nouveaux systèmes ou de nouvelles applications
• Expérience avec SAP, un atout
• Solides compétences en communications et pour faire des présentations; capacité à comprendre les concepts clés de la planification de la demande et de l’approvisionnement et de communiquer avec des parties prenantes au sein de l’entreprise
• Présence obligatoire au bureau deux jours par semaine

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Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. #FaisTaMarque

Prérequis pour ce poste: