Gestionnaire Principal(e) FP&A, DÉTAIL

Titre du poste : Gestionnaire Principal(e) FP&A, DÉTAIL

Département : Finance

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Le Gestionnaire Principal(e) FP&A DÉTAIL joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation en créant un lien essentiel entre les opérations et la performance financière. Il s'agit d'un professionnel de la finance qui collabore quotidiennement avec les membres de l'équipe opérationnelle pour établir des objectifs financiers (budget, prévisions, etc.), fournir une visibilité sur la performance par rapport à ces objectifs et effectuer des analyses qui soutiennent les décisions commerciales. Cette personne comprend les moteurs de l'entreprise, les systèmes/processus financiers et est capable de travailler avec tous les niveaux d'employés de l'entreprise – du niveau T1 aux analystes débutants.

Sauf indication contraire, les responsabilités ci-dessous concernent les domaines d'activité identifiés dans la section « Portée » du présent document.

• Promouvoir et initier des améliorations continues afin d'améliorer les processus organisationnels et de générer des résultats commerciaux supérieurs ;
• Identifier et surveiller les indicateurs financiers clés pour évaluer la performance, identifier les tendances et effectuer des benchmarks sur les activités principales pour fournir une perspective financière et stratégique à l'entreprise ;
• Élaborer des rapports financiers apportant de la valeur et des perspectives à l'entreprise sur les écarts par rapport au budget ou aux prévisions en utilisant l'application SAP-BPC ;
• Coordonner avec l'entreprise l'évaluation mensuelle des dernières prévisions grâce à une analyse détaillée des risques et opportunités et suggérer des moyens de réduire les risques et/ou de saisir les opportunités ;
• Identifier et évaluer les impacts commerciaux et financiers potentiels ou les risques associés à de nouvelles idées ;
• Assister le membre T1 dans d'autres activités liées à des missions spéciales.

• Coordonner tous les aspects des processus de budget et de prévision pour les domaines relevant de la portée en termes de délais, de révisions, d'objectifs, de téléchargements système et d'analyses des écarts pour les dépenses directes et indirectes ainsi que pour les investissements en capital immobilier ;
• Coordonne la communication et l'analyse des indicateurs clés de performance financiers et non financiers;
• Soutenir l'entreprise dans la préparation des présentations QMM, Budget et autres ;
• Soutenir les domaines d'activité dans la portée pendant les processus de fin de mois pour enquêter sur les écarts de comptes, confirmer l'état des rapprochements de comptes avec la comptabilité et assurer la finalisation rapide de toutes les écritures de journal nécessaires (provisions/prépayés) pour respecter les délais de clôture ;
• Préparer les écritures de journal mensuelles d'allocations de commerce électronique ;
• Fournir des rapports financiers mensuels tels que les P&L, les commentaires de pont et les rapports sur les dépenses directes et indirectes pour les domaines relevant de la portée ;
• Développer, surveiller et améliorer le rapport P&L des magasins en évaluant la performance financière et non financière (trafic, AUV, IPT) des magasins chaque mois, effectuer une analyse PVM (Prix-Volume-Mix) sur les dépenses des magasins, mettre en évidence les opportunités et les risques pour des magasins spécifiques ;
• Initier et animer des réunions mensuelles de révision des affaires sur les résultats cumulés de l'année et du mois en cours afin de fournir de la visibilité aux équipes, de faciliter les projections financières et d'apporter des connaissances financières à valeur ajoutée aux domaines relevant de la portée pour finalement augmenter les résultats commerciaux ;
• Promouvoir une gestion saine des actifs et coordonner la participation requise de l'équipe, y compris participer aux sessions de gestion des inventaires et des Capex ;
• Présenter de manière claire et concise les résultats P&L lors des réunions mensuelles de revue des unités commerciales (MBUR), en reliant la performance financière aux opérations commerciales.

• Responsable de l'identification, de la recherche et du partage avec les coéquipiers des programmes de formation technique, professionnelle et interpersonnelle pour eux-mêmes;
• Assurer l'alignement entre l'entreprise et les équipes financières grâce à une communication régulière et claire ;
• Responsable de la réalisation des objectifs fixés et de l'auto-évaluation ;
• Coordonner les efforts pour maintenir à jour leur description de poste ;
• Participer aux réunions périodiques du personnel (réunion FP&A/équipe commerciale) pour discuter et aligner les opportunités et priorités commerciales ;
• Avec le soutien du superviseur immédiat, responsable de son développement personnel et de la planification de carrière.

Éducation :

• Diplôme universitaire en finance/administration des affaires et/ou une désignation professionnelle (ex : CPA, CFA, MBA)

• 7 ans d'expérience professionnelle pertinente. Solide sens des affaires et bonne connaissance de la comptabilité financière et de la planification et analyse financières.

• Compétences démontrées en leadership – sait comment se connecter et s'engager avec ses collègues, améliore les dialogues au sein de l'entreprise, encourage une communication ouverte et transparente, est un moteur de changement avec créativité et innovation dans le milieu de travail ;
• Compétences en communication solides – capacité à simplifier des concepts complexes et à les présenter aux leaders de l'entreprise et à d'autres groupes de l'entreprise ; présentateur compétent – expérience démontrée dans la présentation de concepts et l'articulation claire de problèmes complexes ;
• Compréhension des analyses de variance de performance, des principes comptables et des aspects de la présentation des rapports financiers ;
• Connaissance et compétences en utilisant SAP BPC, SAP Financials, SAP EPM et AO ; à l'aise et capable de requêter SAP par code de transaction (si nécessaire) ou d'obtenir des données BI multi-sources pour analyse ;
• Connaissance approfondie de Microsoft Excel et PowerPoint.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les engagements

• Soutien financier direct d'une équipe de 1 membre et de leurs subordonnés directs.
• Responsable de la gestion des actifs de l'unité commerciale de vente au détail ALDO en Amérique du Nord
• Responsable de l'analyse et de l'élaboration du compte de résultat consolidé et des magasins de l'unité commerciale de vente au détail ALDO en Amérique du Nord

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. #FaisTaMarque

Prérequis pour ce poste: